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招聘啟事里的潛臺詞,你知道多少?

時間:2015-11-10 點擊:

    你是否仔細研讀過招聘啟事的潛臺詞,“大牛云集”其實是說“公司里屬牛的同事很多”,“直進核心團隊”其實是因為“公司尚未設置非核心團隊崗”...

“期權激勵拿到手軟”

希望能彌補你看到基本工資后的腳軟

 

“有活力的技術團隊”

團隊平均工作經驗<1年

 

“千億市場的探索者”

目前尚沒看清具體市場在哪

 

“扁平化管理”

公司還沒招到HR

 

“典型歐美創業工作環境”

辦公室現處于毛坯房狀態

 

“全方位成長機會”

你有很大機會成為外賣超人

 

“提供各種福利”

每樣細說咱就傷感情了

 

“提供住宿、班車及兩餐”

每周提供數小時時間與家人團聚

 

“底薪+績效+提成+五險 ”

和在一塊您看看夠不夠付這個月房租?

 

“給你足夠大的發展空間!”

目前公司規模<10人

 

“公司計劃短期內上市”

您也知道計劃一般趕不上變化

 

場長有話說:

    近來各大公司都在比拼寫招聘簡章的功力,找工作的時候求職者要擦亮眼睛,要知道有些東西只是看上去很好或者聽上去很美好,不要輕易被就被誘惑了。

    怎么判斷企業說的到底是不是真的呢?注意HR或者老板在面試時,是不是喜歡空談未來,愛開空頭支票,對于你眼下的福利待遇含糊其辭,你在心里就要提高警惕了 。

   求職不易,希望各位都能擁有火眼金睛,找到一份心儀的工作。

本文作者shuotong,文章來源:豆瓣

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