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2015興業銀行總行法律與合規部招聘公告

時間:2015-11-05 點擊:

興業銀行股份有限公司成立于1988年8月,是中國首批全國性股份制銀行之一,于2007年2月5日在上海證券交易所成功掛牌上市(股票代碼:601166),目前資產規模位居全球銀行百強之列。

總行法律與合規部系總行直屬一級管理部門,現因業務發展需要,面向行內外招聘以下崗位工作人員,工作地點為福州市,具體要求如下:

一、具體招聘崗位及工作職責

(一)法律事務

主要職責:負責本行法律事務管理工作;參與制訂和完善全行示范合同文本管理;辦理本行日常業務中的法律咨詢,為本行的業務、品種和管理創新提供法律支持,及時、有效提示日常經營管理中的法律風險;負責本行訴訟案件管理,制定風險項目法律風險化解和處置方案;協調案件防控工作,有效防范案件風險等。

(二)合規管理

主要職責:建立、健全本行合規風險管理的控制機制與管理體系,制定本行合規管理計劃和方案并組織實施;負責識別和評估與本行經營活動相關的合規風險,并提供合規識別和評估支持;組織開展全行員工異常交易行為監測并參與相關系統建設;健全本行合規管理考評體系并組織實施全行合規管理考評;負責本行操作風險管理,研究開發操作風險管理工具和方法、擬定操作風險管理具體措施;負責制定本行反洗錢管理制度和具體措施并組織實施等。

(三)內控檢查崗

主要職責:負責建立與完善全行現場及非現場檢查實施框架,建立健全檢查工作機制;針對本行內部控制薄弱環節、經營管理工作重點,確定全行現場檢查項目,組織開展、參與現場檢查;負責全行現場檢查管理,規劃全行現場檢查計劃,并推動落實,開展現場檢查監督及檢查后評價工作;負責構建內控缺陷庫,推動檢查發現問題的整改落實;負責非現場風險預警機制、流程的創設;負責非現場風險預警分析與查證;配合現場檢查,開展風險預警、分析與查證等。

(四)信息科技風險管理崗

主要職責:負責組織制訂信息科技風險管理戰略和政策,協調信息科技風險管理活動;牽頭擬訂信息科技關鍵風險指標,加強監測預警,對全行信息科技風險狀況進行監測和評估,提出風險管理改進意見;參與我行信息科技管理的關鍵活動,在涉及重大突發事件應急響應、信息安全業務連續性計劃、大規模系統開發等方面,為業務部門和信息科技部門提供建議及相關合規性信息等。

二、應聘條件及要求

(一)國家211工程大學或重點財經、政法類院校法律、金融、經濟、會計、財務、信息技術等相關專業全日制本科及以上學歷,具有3年及以上與崗位要求相適應的工作經驗;

(二)熟悉國家經濟金融方針政策、國家及監管機構相關金融法律、法規和規章制度;熟悉金融理論和現代商業銀行管理知識;熟悉商業銀行內控及合規管理相關制度;

(三)年齡35周歲及以下,身體健康,政治思想端正,無不良違法違紀行為;

(四)思路清晰,工作嚴謹,并具良好的綜合分析、文字表達、溝通協調、團隊協作與研究能力,熟悉辦公軟件操作。

三、報名須知

(一)報名時間:截至2015年11月1日-11月20日

(二)報名材料和報名方式

1、《應聘申請表》(見附件)

2、各類證明材料,包括身份證、最高學歷證書和學位證書、專業資格證書、專業技術職稱、外語等級證書等材料的復印件;

3、業績材料,包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復印件;

4、近期全身生活照片一張。

(三)有意者請于2015年11月25日前將以上資料電子文檔通過電子郵件發至[email protected]郵箱,并將上述資料郵寄至福建省福州市湖東路154號中山大廈A座27樓總行法律與合規部陳先生收(郵編:350003)。資料請用A4紙打印,信封上應注明“應聘部門+應聘崗位”。

(四)經審查符合條件者,將另行通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫,恕不退還,謝絕來訪。

原標題:興業銀行總行法律與合規部招聘啟事

點擊下載>>>

興業銀行總行法律與合規部應聘申請表.doc

 


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