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如果工作沒了激情,怎么辦?

時間:2015-10-29 點擊:

    “在校園時無論你是多么純凈的一張白紙,進了社會這個大染缸,一定會給你染上各種顏色。”當你對這個社會開始產生質疑,當你覺得工作不再是一種幸福的事情,當你提及工作相關的事宜再也沒有當初的熱情,那么顯然你已經對工作沒有了興趣,已經處于工作激情消退期了。如果已經出現這樣的狀況,那就趕快做一下改變吧。

1不是工作需要你而是你需要工作

   要知道,不是工作需要你,而是你需要工作。人到底是為了生活才工作還是為了工作而生活?如果你是為了生活去工作的話,那等于是為了錢而工作,是金錢的奴隸也是工作的奴隸。工作是一個人天生的權利,每個人都應該找到工作當中的極大樂趣。如果你為了工作而生活,只要你真心實意去尋找,一定會找到屬于你的那一份快樂。

2正視你身上出現的問題

   例子:一個人去拜訪一位心理學家,他覺得自己的工作好無聊無趣,他對一起工作的同事也充滿敵意,他對自己的工作能力表示懷疑,他認定自己生活里有許多問題。他為這些問題所累,覺得人生太疲憊,并請求心理學家讓他的生活變得沒有問題。心理學家聽了他的話想了想說:好吧,我們先來看看看什么樣的人沒有問題。于是他們上了汽車,來到醫院的太平間,心理學家指著躺在冰柜里的尸體說:你看,他現在什么問題都沒有了,你愿意做這樣的人嗎?那個人恍然大悟:我懂了,只有死人沒問題。心理學家點點頭說,只要你活在世上,你就會有問題產生,重要的是你沒有找到問題后面的機會,有沒有利用這個機會很好地成長。

3認識工作價值

  當你覺察自己的激情在逐漸減退時,不妨認真思考一下:什么是工作?我為什么工作?應該怎樣對待工作?飽有激情是一種理智的行為,只有真正意識到工作的價值和意義,在工作中樹立使命感,才能排除各種外界環境的干擾和影響,才能確保激情連綿不絕。

4正確認識自己和自己的工作崗位

   要清楚自己的長處和短處,要認清自己的個性和興趣、自己的愛好和能力,經常問自己:我能干什么?我適合干什么?我將來做什么?我能為企業創造什么價值?只有清楚地知道自己的所長,才能夠給自己一個準確的定位,讓自己在能力允許的范圍內施展才能。有了準確的定位,就能正確對待出現的問題和困難,就能保持積極進取的心態。

5與工作談一場戀愛

  保持激情的最簡單辦法就是熱愛自己的工作,與工作談戀愛。你愛它,就能發現它的長處,就能發現它的可愛的地方,就能發現它給你的快樂。就像談戀愛一樣,真的愛上它才能為它真心付出,才能為它傾、盡全力,才能充滿激情地對待它。

6與富有激情的人交朋友

  也許你沒有發現,激情是可以傳遞和互相感染的,當你感到意志消沉時,當你感到情緒低落時,就去找富有激情的朋友。感受到他們充沛的魅力,感受他們對生活和工作的熱愛和激情,你自己也會變得熱血沸騰,變得充滿活力和熱情。
  在任何一家公司里,沒有哪個人愿意和一個整天萎靡不振的人交往。同樣,沒有哪家公司愿意招聘一個整天提不起精神的人,更沒有一個老板愿意重用一個情緒低落、整日牢騷滿腹的員工,因為職場的規則是:獎賞只屬于那些對工作充滿激情的人。

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