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為別人打工真的那么可悲嗎

時間:2015-10-23 點擊:

“給別人打工根本不掙錢,還不如自己去創業,自己給自己干”

這是一位朋友對我說的話,說實話我很佩服他能有這樣的魄力。但是,我還是覺得這種想法觀點很不成熟。好像是有創業夢想并去創業就是有能力的彰顯,有遠見的表征一樣。創業,或許在很多人的眼里看來,都會覺得你有志向,有本事。創業成功者往往也會成為朋友圈中的焦點人物,讓人羨慕不已,說什么“年紀輕輕就事業有成”了,“多么多么了不起了”等等,然后就開始感嘆自己的“可悲”人生,“想想也是幾十好幾的人了還在給人家打工。活得太沒出息了”但是,為別人打工就真的那么可悲嗎?

如今,8090后早已成為求職大軍中的主力,加之國家支持大學生創業的政策,曾有媒體對這類人群做出過一份抽樣調查,結果顯示,在他們之中認為“找不到體面工作就會被人看不起”的占60%,認為“找工作不如創業”的占43%。在這么多人相信創業比求職有更好出路的同時,你是否真正的深思過,創業比求職究竟是好到了哪里?

在大多數人的觀念里,創業是有面子,賺錢多的。無論他們是否盈利了,也不管他們從事的是什么行業。而在這種心理的驅使下,那些年輕CEO的光環被盲目地放大了。

而年輕創業者真正堅持下去并做好,做強,做大的卻沒有幾個,創業并不是那么簡單的。找工作要有職業規劃,創業也得有創業規劃,不是一時興起,頭腦一熱,有錢就干了。如果沒有對一行有一個深入的了解,創業那也是難上加難。或許創業對于過去三十年前那個百廢待興的時代是適合的,那時候,市場上任何一點風吹草動,都可能成為發家致富的大商機。但如今,大多市場已處于飽和的狀態下,創業的道路已是如履薄冰。所以,相比而言,似乎工作要比創業來的更可靠些吧。所以,為別人打工,并沒有你想象的那么可悲。

那么為什么會有那么多人認為求職不如創業?抽樣調查顯示,在8090后求職群體中,有一年職業規劃的占19%,有兩、三年規劃的占56%,而有五年以上規劃的只占25%。模糊的職業規劃和盲目的擇業心態,使得這些人在求職的時候只是找了一份“營生”,而不是一份“事業”。因為你沒有一顆熱愛自己工作的心,缺乏一種“職業榮譽感”所以,你才會覺得你的工作沒意思,也才會覺得創業比求職要好的多。這應該就是為什么“為別人打工可悲”的心態會普遍存在原因了。

其實,只要我們有一個清晰的規劃,明確的目標,為別人打工不但不可悲,甚至更值得被尊重。在工作的過程,我們不應該“在其位”卻“這山望著那山高”,我們需要的是不斷總結問題、思考人生;不斷更新知識、完善自我;不斷強化人脈、廣交朋友。若干年后,當一個有學識、有閱歷、有人脈的你站在眾人面前,不也一樣具備震懾一切的強大氣場嗎?那時,至于我們是不是為別人打工,或許也無關緊要了吧。

(編輯:庫林沛)
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